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16 Jan.一月 2018
朱董在技術中心會議上提出：物聯互通要求在自己不足的地方去優化提升；將原來片碎化的東西變得系統化！
發布者： 發布時間：2018-01-16 10:27 瀏覽次數：20850——朱開明董事長于2018年1月9日在技術中心年度總結會議上的即興講話 創新不難！所有的創新要立足本職崗位！ 表格化，可以把原來的一些數據納入到系統中去，系統如果能開發、運用好，數據就可以很自然的呈現出來，而不會受人為因素的影響，更加客觀、真實、有效。 不要覺得創新很難！關鍵能否立足崗位找出自己的不足并加以改善。比如，茂名公司2017年二季度出現了質量波動，一些新開客...
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15 Jan.一月 2018
朱董：物聯互通，共創未來——生產中心應強化系統升級的運用，提升技能，創新方法，在實踐中創造新的價值！
發布者： 發布時間：2018-01-15 09:32 瀏覽次數：18612——朱開明董事長于2018年1月5日在生產中心年終會議上的講話 作為我來講，不想談太多2017年生產中心做了哪些事、有哪些不足，通過這幾年的工作推進，從數據量化上來看，生產成本有一定的下降。作為主管，要明白自己的工作重點，記得2015年集團在上阿加希管理系統的過程中，我跟生產中心董偉祥總經理提出——生產中心對阿加希管理系統的運用比較滯后。下半年，才開始真正關注成本并細化成本指標，作為提升管理的重要突破口。...
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12 Jan.一月 2018
朱董：堅持一個中心——聚焦家庭規模豬場，精準服務有效客戶！2018年柯恩將主攻50-150頭母豬家庭規模豬場
發布者： 發布時間：2018-01-12 11:52 瀏覽次數：18852——朱開明董事長于2017年12月27日在營銷中心南昌常德大區經理會上的即興發言 最近，因為調研集團旗下產業微冠生物的產品性能，我專門跑了三天市場，主要是針對規模豬場，圍繞豬場的需求，真實了解市場心聲，也對我們即將拓展預混料板塊搜集了一些有價值的信息，形成了一些比較好的思路。我們在跟豬場打交道的過程中，必須知道目前整體來說，江西這些大豬場老板的管理還是比較規范的，水平較高，豬場對配合飼料的價格很敏感，不同...
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12 Nov.十一月 2017
應自我衡量在這個崗位上能否貢獻和創造價值？對自己的工作是否提出了挑戰？
發布者： 發布時間：2017-11-12 09:50 瀏覽次數：19180——董事長朱開明先生于2017年10月13日在柯德權貿易公司階段性總結會議的講話（摘要） 聽了大家的工作匯報，可以看出一個問題，集團旗下柯德權貿易公司成立有半年多時間，從現有的銷量來看，客戶結構還非常單一。我們應對客戶進行分析，從中找出未來的工作方向，找到機會點在哪里。 從貿易公司的運行過程來看，今年是貿易公司成立的最好時機。兩年前，沒...
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10 Nov.十一月 2017
朱董告訴你：什么是基層員工的執行力！
發布者： 發布時間：2017-11-10 08:56 瀏覽次數：18302前言：很榮幸，昨天中午，小編作為部門的新員工參加了朱董事長宴請農財寶典記者的便宴。朱董的和藹可親，給小編留下了深刻的印象。也許，看到同行的都是部門新員工，朱董便給我們分享了一個關于基層員工執行力的真實故事。他說，新來的保潔員每天非常辛苦，包干區內的衛生環境也保持的不錯，與以前有明顯的改觀！記得，保潔員剛來時，不得工作要領，也不熟悉工作流程，盡管每天工作的非常辛苦，但呈現的結果還是不盡人意。于是，我跟分管的部門領導打了招呼，要求制定...
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20 Oct.十月 2017
朱董在集團三季度績效評審會議明確方向：鼓勵團隊創新，用數據呈現價值，強調績效計劃的有效性！
發布者： 發布時間：2017-10-20 10:13 瀏覽次數：1893710月9日下午，集團三季度績效評審會議在總部會議室舉行，董事長朱開明先生、采購中心總經理方元紅、營銷中心總經理鐘士濱、技術中心總經理戴朝洲、財務中心總經理謝榮生、生產中心總經理董偉祥及集團績效管理委員會成員、各中心績效工作對接人出席會議。會議由人力行政中心總經理江潔主持。 會議聽取了各中心的工作匯報，對第三季度...
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19 Oct.十月 2017
朱董在生產中心季度會議上提出：成本量化用數據說話，真實結果如實呈現！
發布者： 發布時間：2017-10-19 17:15 瀏覽次數：18749...
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04 Oct.十月 2017
朱董在營銷主管會議提出：倡導直銷模式，在堅持以養代銷特色發展的同時，積極探索與家庭農場開發相融合的新思路！
發布者： 發布時間：2017-10-04 09:18 瀏覽次數：186629月27日，南昌公司銷售部、常德公司銷售部在南昌總部召開營銷大區經理會議。營銷中心總經理鐘士濱主持會議，董事長朱開明先生應邀出席會議并作了即興發言：（以下是朱董的講話摘要） 聽了大家的工作匯報，我更多的關注點會放在數據上。我們說：用數據說話，用價值體現。數據能非常真實地體現我們創造的價值！從16年開始，兩年時間，我們銷售管理的方向非常明確，那就是用數...
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02 Sep.九月 2017
朱董再次強調：堅定不移地走家庭（規模）豬場開發之路
發布者： 發布時間：2017-09-02 14:47 瀏覽次數：18876——董事長朱開明先生在南昌公司銷售部、常德公司銷售部大區經理會議上的即興發言 聽了大家的工作匯報，有的營銷主管在匯報時自信心非常足，給了我很多的思路，很多的方向。我們需要思考的是：在做銷售的過程當中，我們的目標是做短期行為，還是做長期行為？做不同的市場，比如做肉豬料市場和做母豬料市場，會存在著銷量上的差異。南昌是肉豬料的市場，也是...
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01 Aug.八月 2017
朱董在大區經理會上建議：開發家庭豬場應從哺乳母豬料著手并與倉庫外移結合起來
發布者： 發布時間：2017-08-01 08:36 瀏覽次數：195887月27日上午，朱開明董事長應邀出席了南昌公司、常德公司銷售部大區經理會并作了即興發言。他認為市場形勢瞬息萬變，營銷工作不能簡單地為了銷售而銷售，而應仔細分析市場狀況，了解市場行情發生了什么變化？根據這些變化，我們的工作導向、工作方法、工作思路都要及時做出相應調整。 在分析市...
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13 Jul.七月 2017
朱董在集團績效評審會上提出：正確理解績效變革的初衷，讓自己的工作更具挑戰性！
發布者： 發布時間：2017-07-13 09:07 瀏覽次數：190687月7日下午，集團二季度績效評審會在贛州總部召開，董事長朱開明先生，集團績效變革領導小組成員——營銷中心總經理鐘士濱、采購中心總經理方元紅、技術中心總經理戴朝洲、人力行政中心總經理江潔、財務中心總經理謝榮生、生產中心總經理董偉祥以及各中心（部門）績效對接人出席了會議。會議由人力行政中心總經理江潔主持。 會議聽取了課室級以上人員二季度績效考核...
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07 Jul.七月 2017
提高技能，創造價值——朱董事長對營銷人員提出兩點希望，并要求年底前完成大區經理以上營銷主管的豬場輪訓
發布者： 發布時間：2017-07-07 08:33 瀏覽次數：188297月4日，朱開明董事長應邀出席集團上半年豬場開發階段性成果匯報大會并作了即興發言。他親切地稱呼營銷人員為“前方戰士”，透露著自己對市場殘酷競爭的理解和對大家浴血奮戰、頑強拼搏的高度認可，也拉近了指揮員與市場一線將士的距離，讓人倍感親切。 朱董開門見山地對與會人員提出了兩點希望：一是要提高業務技能，二是要在提高技能之后努力思考如何創造價值？朱...
