7月5日，董總在生產中心二季度總結會上明確三季度生產中心將重點圍繞團隊建設等內容開展工作，并為完成二季度預算目標的主管等頒發了獎金。
為落實會議精神，各分公司積極行動，陸續開展了豐富多彩的團隊建設活動，受到員工的一致好評。
7月17日，茂名公司生產部也緊跟中心的步伐，開展了團隊建設活動。
17日下午4點，茂名公司生產部經理謝勇組織部門全體員工召開了上半年工作總結會。會議總結了上半年取得的成績，指出了工作中不足的地方，對下半年的工作進行了安排部署。
為了感謝員工的辛勤付出，將關愛員工的企業文化落到實處，會議現場，謝勇經理還為兩名優秀員工——中控員謝檢發，搬運工周袁兵頒發了獎金。
“你方唱罷，我登場”，會議結束后，廚房里的“戰斗”就打響了。生產部內勤凌小媛，行政文員林德燕，搬運工鄭世青、鄭華文，投料員劉亞飛充分落實了“在一起，創夢想，共成長”的團隊理念，洗菜、擺座椅、打下手，紛紛以做自己力所能及的事情的方式與廚師并肩做戰，贏得了“戰斗”的勝利。
“生產部的員工辛苦了，大家來干一懷！”
“多喝點，難得的人這么齊全！”
“干了，不醉不歸！”
……
所有在公司的柯恩家人們歡聚一堂，共同享用著美味的晚餐，在推杯換盞之間拉近了與彼此的距離……
對于自己能夠榮獲優秀員工謝檢發感到很高興，覺得這是上級主管對自己的肯定；同時也覺得自己做得遠遠還不夠，這個獎項是一個動力，激勵自己以后要更努力的工作。跟大家一起聚餐很開心，團隊的氛圍也很濃郁，聚餐是一件很好的事情。
魏俊爭認為基層員工平時工作都是你做你的，我干我的，沒有時間進行溝通；通過聚餐，大家都坐在一起，增強彼此之間的了解、溝通及團隊凝聚力，拉近了距離，現在安排下去的工作大家更投入地去完成了，工作效率也提高了。希望這樣的企業文化建設的活動要多舉行，讓員工干活更有動力。
