7月30日早上7點半，清遠公司生產部在公司二樓會議室召開了7月份工作總結會。粵桂區片區經理魏明洪、生產部副經理周護林及全體生產部員工參加了會議。
與以往不同的是，本次會議由生產內勤羅麗珍組織開展，并作了工作總結。同時，考慮到車間生產人員是下了晚班直接來會議室開會，魏明洪經理和周護林還貼心地安排人員利用部門基金為每位生產員工購買了一份由面包、包子、豆漿組成的早餐，受到了與會人員的一致好評。
羅麗珍向大家匯報了7月份的工作成果，介紹了7月份的生產情況，對7月份搬運工發貨、過磅零失誤，服從安排調動，服務質量提高；成品、原料裝卸貨后清掃及時；回粉管改造、出料口擋板改造完成等表示了肯定，指出了7月份工作中存在的不足，對8月份的重點工作進行了安排部署。
會上，魏明洪經理還為7月份的優秀員工——中控張榮紅、搬運工隊長劉社泉頒發了獎金。
這是羅麗珍第一次在部門會上對部門的工作情況作總結，為了能夠做好總結，她對大家的工作情況進行了匯總，收集了一些圖片，并在昨天晚上加班到10點多完成PPT。對于自己今天的表現，她表示還過得去，認為在監管和執行力的持續保持方面還需要進一步加強。
生產部副經理周護林告訴筆者，因為7月份他在茂名公司學習，清遠公司的生產事宜基本上是由羅麗珍在負責，和魏明洪經理商量后，決定由羅麗珍組織本次的工作總結會。而羅麗珍的表現也達到了他的預期要求，并對此次會議的組織、開展、PPT均表示了高度肯定。
粵桂區片區經理魏明洪表示，安排羅麗珍組織會議，一是內勤轉型的要求，二是周護林在茂名公司學習的時候，清遠公司的日常工作由羅麗珍負責，三是給員工鍛煉、成長的機會，讓他們施展自己的才華。對于羅麗珍的表現，魏經理也是給予了充分的肯定，認為她做的比較到位，履行了基本的工作職責。
