和大多數中國人一樣，機修工鐘海也是一個擁有“落葉歸根”情懷的人。2015年，在全南縣一家大型設備廠工作的鐘海對在外漂泊的生活萌生了倦意，毅然辭去了工作，回到家鄉就業。
回到家鄉后，鐘海便開始上網投簡歷找工作。時值春季招聘，很多企業紛紛給鐘海打來電話，其中僅飼料企業就有柯恩牧業和另一家大型飼料企業向他伸出了橄欖枝。通過精心篩選，鐘海最終選擇了柯恩牧業。2016年3月，鐘海正式入職成為了柯恩牧業生產中心贛州公司生產部的一名機修工。
對于為何選擇柯恩牧業而沒有選擇那家大型飼料企業，鐘海非常坦誠地說：“我在網上搜索了一下，柯恩牧業是一家有實力的企業，我覺得在這里工作比較穩定，也有發展空間，跟另外一家飼料企業的福利待遇也差不多，而且離家也比較近。”
在贛州公司生產部經理范敦華看來，鐘海是一個技能提高快、心態好、做事積極主動、組織紀律性強、出現突發設備問題能夠隨叫隨到的好員工。來柯恩牧業之前，他沒有在飼料企業干過，剛入職那會兒，設備維修的技能也很一般，但是他很勤快很好學，悟性也高，經常向老員工請教，跟他講過一次的東西就能很快掌握，入職第二個月就轉正了，現在是生產部的重點培養對象。
記得5月份做變壓器減容項目的時候，有一天他上晚班，早上八點下班后，設備突發故障需要維修，他一直忙到10點鐘，等設備運行正常才回家；還有一次，三車間設備出現故障，白班機修工處理不了，只好打電話給鐘海，而那時鐘海正在回家的路上，他沒有找任何借口推脫，也沒有絲毫的怨言，立即掉頭回公司處理，直到設備運行正常為止。入職以來，他個人從來沒有主動提過任何要求，因為他表現突出，通過績效考核，生產部調整、提高了他的工資收入。
提起鐘海，設備工程師李湘華也是贊不絕口，他認為鐘海技術功底深厚，工作積極、熱情，上進心強，尤其是隨叫隨到這一點，很難得，是一般人很難做到的。
昨天晚上，碼垛機突然開不了機，已經下班回到家許久的他，接到電話后又和大家一起趕來了公司，直到將近凌晨才回家。前幾天，打包計量稱出現小故障，我們倆都沒有修理的經驗，就通過請教老員工以及仔細閱讀說明書，才總算把設備修理好了。原先他沒有設備維修的經驗，現在基本上已經把設備都摸清了。對于現場的突發狀況，特別是電力方面的問題他處理得很快，足見他的技術功底深厚。
同事陳金波、謝愛春一致覺得鐘海技術不錯，為人也很好。謝愛春剛來沒幾天，鐘海在工作上、生活上都對他是照顧有加。
對于自己技能的提高，鐘海向筆者分享了他的“秘訣”——沉下心來，多問多聽多學，三人行必有我師。同時，他還通過查看設備說明書，了解了操作流程，摸清了設備的“底細”。談及為何能夠隨叫隨到不抱怨時，鐘海說剛入行時，他的師傅就跟他說過一句話“丟手不丟丑”，既然已經做了這份工作就要把它做好，如果不想做就放棄，情愿不干也不要抱怨，抱怨是很丟人的。
未來，鐘海希望通過自己的努力得到更大的發展空間。
