在剛剛落幕的“江西省企業聯合會·江西省企業家協會2021年年會暨表彰大會”上，集團創始人朱開明先生繼今年當選贛州市2020年度新時代優秀企業家之后，再次榮獲江西省2020年度優秀企業家，這也是朱董事長連續3年蟬聯該項榮譽。
柯恩自1996年11月份創立以來，至今已有25年的發展歷史。在集團創始人朱開明先生的帶領下，柯恩人牢記企業愿景“中國的飼料，世界的柯恩”，秉承“創新養殖方案，創造美好生活”的企業使命，敬畏市場，遵循價值競爭的市場規律，柯恩事業得以蓬勃發展。雖然跟國內大型農牧企業相比，還有一段不小的差距，但柯恩的發展比較穩健，始終按照自己的既定規劃逐夢前行，因此也鑄就了柯恩飼料以質量穩定著稱市場的良好口碑。沒有為片面追求所謂的“高利潤”而犧牲品質，喪失一個企業家應具有的最基本的社會責任。
而對一個企業家來說，最大的社會責任就是確保企業的穩健發展！企業穩定了，員工隊伍就穩定了，不會失業，有錢養家糊口，能夠依法納稅……所以，穩定壓倒一切。柯恩自創業以來，員工薪資按時發放，從不拖欠，并且隨著企業效益的增長和社會的進步，逐步提升員工的薪資水平和幸福指數，實現共同富裕。
第20屆江西省二等企業管理現代化創新成果《飼料企業基于價值競爭的品牌建設》披露一組對比數據：2016年，柯恩人均工資59504元、生產人員平均工資49946元，分別同比2015年提高了7.3%和9.9%；2016年，柯恩人均工資62957元、生產人員平均工資51572元，分別同比2016年提高了5.8%和3.3%。而根據江西省統計局公布的2017江西省平均工資情況，全省農、林、牧、漁業的就業人員的年平均工資為37767元，在崗職工的年平均工資為41513元。由此可見，柯恩的人均工資，即使是生產一線的人均工資遠高于行業年平均水平。這還不包括柯恩每年給員工發放的三節慰問品（春節、端午、中秋，每人每節發放價值200元的物品）和社保、醫保、工傷險等費用支出。
在剛剛過去的2020年，對于中國農牧行業來說可謂“雷聲一片”，苦不堪言。據公開披露的消息，牧原股份2021年三季度虧損8.2億元，溫氏股份2021年前三季度虧損97.01億元，正邦科技2021年三季度虧損61.97億元，新希望2021年3季度虧損29.86億元，唐人神2021年前三季度虧損3.98億元，羅牛山2021年前三季度虧損1.28億元 ，正虹科技2021年前三季度凈虧損2.21億元……面對這樣的大環境，朱開明董事長以一個企業家的胸懷與遠見，通過力推集團變革、導入職業經理人負責制，成功實現轉型發展，順利完成既定的年營收和年凈利潤“雙目標”，雖然跟鼎盛期還有一定的差距，但已成功遏制住了企業的下滑趨勢，確保了企業的穩健經營。
思想有多遠，我們就能走多遠！朱董事長的治企理念也得到了社會的廣泛認可與肯定。自2018年以來，蟬聯江西省優秀廠長經理，榮獲“弘揚優秀企業家精神——誠信精神獎”、2018年新時代中國經濟優秀人物、2018年中國畜牧飼料行業十大青年創業家、2017年中國畜牧飼料行業十大杰出CEO、2017年度中國企業管理榜“優秀管理人物”、2021中國豬業賦能榮耀榜“年度領軍人物”、第四屆（2020）全國畜牧行業“營養達人”，2018年第二屆全國畜牧行業“領軍人物”。
由朱開明先生主創的《飼料企業打造細分領域核心競爭力的差異化戰略實施》榮獲第二十六屆全國企業管理現代化創新成果二等級和第二十一屆江西省企業管理現代化創新成果一等獎；《飼料企業基于價值競爭的品牌建設》榮獲第二十屆江西省企業管理現代化創新成果二等獎。
低調務實！在朱開明董事長的帶領下，柯恩人不吹噓、不攀比，腳踏實地，筑夢前行，努力做最好的自己。
