持續(xù)高溫，持續(xù)高產(chǎn)。高溫下奪高產(chǎn)，在柯恩公司已不是空洞的口號(hào)，而是既定事實(shí)。截止8月11日，據(jù)生產(chǎn)中心的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，集團(tuán)總產(chǎn)量與去年同比增長(zhǎng)了17.79%，與上月同比增長(zhǎng)了17.31%，其中：清遠(yuǎn)公司、茂名公司、漳州公司、贛州公司，與去年同比分別增長(zhǎng)了57.96%、39.70%、21.67%、21.39%；與上月同比分別增長(zhǎng)了30.72%、51.05%、9.69%、13.63%。
為了真實(shí)體會(huì)生產(chǎn)一線員工的辛苦以及他們立足本職愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)，工作之余，連續(xù)幾天，小編都會(huì)到贛州公司生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。別的不多說(shuō)，單是走上這一圈，就已有十分悶熱的感覺，不一會(huì)兒，背上的衣衫就全部濕了。想想在此高溫下堅(jiān)守崗位工作的員工，足可以用“忠誠(chéng)”兩字來(lái)概括。
入伏以來(lái)，小編一直都有這樣一個(gè)心愿，寫寫這些工作在生產(chǎn)一線的柯恩家族中的一群最可愛的人。在搜集寫作素材的過(guò)程中，生產(chǎn)中心初級(jí)統(tǒng)計(jì)師聶建英講述了這樣一個(gè)真實(shí)故事，上周三（8月9日），南昌公司生產(chǎn)部肖喜平經(jīng)理在工作匯報(bào)群中留言：南昌公司生產(chǎn)車間員工近半數(shù)生病在掛吊瓶，其中有2名員工高熱到41度。搬運(yùn)2人，設(shè)備1人，微冠也有多人。怎么搞？再這樣下去生產(chǎn)運(yùn)行都會(huì)困難！
常德公司生產(chǎn)部副經(jīng)理謝仁也跟帖，道：我這邊，上個(gè)星期，車間樓上的操作工全部重感冒，包括我自己。現(xiàn)在不讓他們喝生水，中控室準(zhǔn)備了一個(gè)熱水壺，下班后交代他們不可用冷水沖涼！
贛閩區(qū)生產(chǎn)部片區(qū)經(jīng)理?xiàng)顟c華則積極為大家出謀劃策：是不是中暑，建議上幾天晚班，涼快點(diǎn)，或是中班，避開高溫時(shí)段，先吃防暑藥。
肖經(jīng)理還在工作匯報(bào)群中發(fā)了一段小視頻，只見一個(gè)女工正在出料口忙碌著。
聶建英看后非常感動(dòng)，她告訴小編：這是肖經(jīng)理的愛人！因?yàn)閷?shí)在忙不過(guò)來(lái)，沒辦法，肖經(jīng)理只好讓在其它廠家工作的愛人臨時(shí)請(qǐng)幾天假到公司幫忙生產(chǎn)。他愛人原來(lái)也在廠里工作過(guò)，熟悉工作流程。
在困難面前，生產(chǎn)中心核心團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)了良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作面貌，贛州公司生產(chǎn)部經(jīng)理范敦華聞?dòng)嵑螅挍]說(shuō)，從車間有限的員工中擠出2人支援南昌公司生產(chǎn)。當(dāng)小編對(duì)范經(jīng)理進(jìn)行隨機(jī)采訪時(shí)，他非常平靜的說(shuō)：都是為了生產(chǎn)，兄弟公司有困難，我們理應(yīng)鼎力支持。 據(jù)了解，贛州公司原本只有3個(gè)生產(chǎn)班組，為了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，范經(jīng)理又成立了一個(gè)應(yīng)急班組。為了支援南昌公司，贛州公司恢復(fù)3個(gè)班組生產(chǎn)，并把作業(yè)時(shí)間延長(zhǎng)至12個(gè)小時(shí)。
從這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)中，小編似乎讀到了各公司戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)的背后故事，感受到了基層員工發(fā)自內(nèi)心的奮斗精神，他們用無(wú)聲的行動(dòng)詮釋了自己對(duì)“在一起，創(chuàng)夢(mèng)想，共成長(zhǎng)”這一柯恩團(tuán)隊(duì)理念的正確理解。他們，是一群最可愛的柯恩人！
