——我的2016，生產中心粵桂區片區經理兼清遠公司生產部經理魏明洪的新年自白
新年的鐘聲已經敲響，日歷翻開了新的一頁，我們告別了2016年，迎來了2017年。
回首2016，一路走來有風雨也有陽光，有淚水也有歡笑，有失敗也有成功，有心動更有行動！“在一起，創夢想，共成長”，2016年企業文化如山間清爽的風，如古城溫暖的陽光，為柯恩注入了新的活力。團隊建設、中層管理力等企業文化建設活動在各中心、各部門如火如荼地開展。
朱董提出要關注基層員工的成長，董總常常告誡我們要關心員工，我自己也在不斷思考如何才能提高生產人員的團隊意識，增強生產團隊的凝聚力，提升管理力。
4月份，我開始以組織生產團隊在休息日到戶外游玩，團隊成員自己購買食材、動手做飯，為員工集體過生日，表彰優秀員工等方式關懷員工，積極探索進行團隊建設的有效途徑。
而今，每月一次的工作總結，每月一次團隊獎勵，每月一次簡單卻溫馨的聚餐，每月的快樂工作、快樂生活已成為了一種常態，團隊意識、凝聚力及協同作戰的能力也得到了明顯的提升。
12月28日，清遠公司生產部緊緊抓住了2016年的尾巴，召開了2016年終總結會。和往常一樣，品管部副經理郭迪平及全體生產員工參加了會議。會議由成功通過內勤轉型試點的“管家婆”羅麗珍主持。
會議對生產部12月的工作進行了總結；分別對12月與11月的生產情況，2016年與2015年的生產情況、產量、車間操作、倉儲裝貨情況等進行了對比；向大家明確了12月現場檢查存在的問題及改善措施，對12月的優秀員工——縫包員吳鳳娥、叉車工吳神寶進行了表彰，為下半年過生日的8位員工送上了生日禮物。
歲末這幾天，清遠的天氣很冷。所以，聚餐也自然順應天氣，一改之前自己動手做可口的飯菜的方式，變成了打邊爐（當地俗語吃火鍋的意思）。
夾雜著食物香氣的白色水蒸氣不斷從沸騰的鍋底中騰空而上，使香味彌漫了整個食堂，家人們圍坐在一張張圓桌上，熱熱鬧鬧地吃著火鍋、喝著小酒、聊著天。我端坐在其中，眼前是一張張熟悉的、微笑的、滿足的臉龐，耳邊是一聲聲開心的、爽朗的、愜意的笑聲，這一刻我忽然覺得這大抵便是歲月靜好的模樣，而這個場景也仿佛已經發生過千萬遍，讓我感覺到了家的溫馨與舒適，我順口便接起了話茬，加入到吃火鍋、喝小酒、聊天的隊伍中去了。
創造價值，快樂成長。2017年我們將緊緊跟隨著集團的步伐，用腦更用心把工作做得更好，我們心動，更有行動！
