5月18日，由贛州市人社局聯(lián)合贛南師范大學(xué)舉辦的2022屆畢業(yè)生留贛州就業(yè)雙選會(huì)在贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)風(fēng)雨球場舉行，江西柯恩應(yīng)邀參加了此次的雙選會(huì)。
受雙疫情的影響，中國農(nóng)牧企業(yè)雖然目前尚處在行業(yè)的冬天，但事關(guān)民生的朝陽行業(yè)，未來依舊被看好。而對傳統(tǒng)的飼料企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。有專家將中國飼料的發(fā)展分為了三個(gè)階段，第一階段，是百家爭鳴時(shí)代（1980年到2015年）；第二階段，在“十三五”期間養(yǎng)殖大時(shí)代；第三階段，即將面臨的“十四五”期間的食品、養(yǎng)殖、飼料齊頭并進(jìn)的發(fā)展時(shí)代。
飼料行業(yè)的未來發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型知識(shí)型人才。2021年初，變革后的集團(tuán)立足未來發(fā)展需求提出了以“勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)”的用人理念，強(qiáng)調(diào)人才的“三化”（年輕化、學(xué)歷化、能力化）和“五力”（學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、承壓力、抗壓力、執(zhí)行力），重點(diǎn)是強(qiáng)化人才隊(duì)伍的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，為未來蓄勢。
2021年7月，江西柯恩牧業(yè)集團(tuán)與贛南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽約進(jìn)行戰(zhàn)略合作，并舉行了實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的授牌儀式，雙方一致同意未來將依托各自的資源優(yōu)勢，立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高校科研一線，結(jié)合產(chǎn)業(yè)及科研最新動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化校企合作，努力探索一條具有鮮明特色的產(chǎn)學(xué)融合發(fā)展之路。
