走進集團新總部，又感覺到了新的變化。只見遍布廠區的偌大的草坪上都安裝了別具一格造型各異的綠化牌，成為新總部又一道靚麗的風景線。
當然，綠化牌的最大作用，還是讓每一塊草坪都擁有了自己的“身份證”，上面不僅有所屬的中心或部門，還有個性化的宣傳口號，獨具匠心，令人賞心悅目。
新總部個性化草坪的設置，源自人力行政中心總經理江潔的創意并得到了朱董事長的肯定與支持。通過設置個性化的草坪，把每個中心每個部門的主動性積極性充分調動起來，激發團隊智慧，凝聚團隊力量，增強團隊的榮譽感歸屬感，提升員工主動呵護綠色家園的責任與意識，讓每一塊的草坪都“不一樣”。
個性化草坪允許有自己的代言人，通過短視頻、圖片等方式，開展豐富多彩的個性化的創意活動，豐富員工的業余生活；鼓勵所屬團隊定期或不定期地開展“綠色行動”，分享“綠色成果”。
根據《集團總部“呵護家園——‘綠色’行動”倡議方案》和《團建贏積分活動方案》，不僅有機會獲得積分獎勵（可以在可以在柯恩網絡商學院的商城中進行運動類物品的實物兌換），而且還有機會入選2020年度“呵護家園——綠色行動”最佳團隊，獲得價值不菲的現金獎勵以及在年會上和集團創始人合影留念。
