集團績效管理自2014年運行以來，已成功運用了6年，并融入大量的企業(yè)自己的東西，從而使績效管理更接地氣，更能與集團的企業(yè)戰(zhàn)略和日常的經營管理相吻合。
在2018年的年會上，朱董事長提出了“價值競爭——物聯(lián)互通，共創(chuàng)未來”的集團工作方針，用前瞻性的戰(zhàn)略眼光精準捕捉到企業(yè)未來的競爭一定是體現(xiàn)在“物聯(lián)互通”上，要為集團未來可持續(xù)發(fā)展和深化價值競爭的經營理念植入工業(yè)物聯(lián)網的基因。2018年8月6日，柯恩與國內管理軟件巨頭——用友軟件舉行戰(zhàn)略合作暨業(yè)財一體化項目簽約儀式，標志著投資1000萬元的柯恩工業(yè)物聯(lián)網項目正式啟動。
經過近1年多的奮斗，柯恩業(yè)財一體化項目基本完成并投入運行。而作為業(yè)財一體化項目的組成部分，集團人力資源管理系統(tǒng)大數據建設的重中之重是績效，其核心就是依托業(yè)已成型的企業(yè)大數據，實現(xiàn)績效考核數據的可追溯性和不可變更性，確保績效考核數據的真實有效。
4月28日下午，各中心績效考核對接人、各部門主管齊聚總部5樓會議室，人力行政中心總經理江潔為與會人員作了《NC績效管理上線操作指南》的講解。她從“績效考核上線運行流程”、“績效考核線上運行重點環(huán)節(jié)”、“常規(guī)問題處理”這三個方面進行了梳理，闡述了集團績效管理從紙質到電子帶來的變化和重要意義，對集團2季度績效考核上線運行的工作進行了部署，并公布了登錄網址：
內網：
http://192.168.0.231:99/portal；
外網：
http://conejt.dnset.com:99/portal。
江總還現(xiàn)場與大家互動，對與會人員提出的問題進行了耐心細致的解答。
